"Konflikte brauchen nicht zwingend einen Konsens, aber immer einen Dialog.»          

    

Helmut Glaßl


Konflikt-prävention

Konfliktmanagement, Konfliktlösung, Konfliktbeilegung, Konfliktcoaching

Konfliktmoderation

Die beste Chance, einen Konflikt zu lösen besteht darin, ihn rechtzeitig zu erkennen.

 

Viele Konflikte entstehen durch (Ver)Schweigen, mangelnde Kommunikation und dadurch bedingt mangelndes Verständnis für das Gegenüber.

 

Mithilfe präventiver Verfahren können Konfliktpotentiale rechtzeitig erkannt und im besten Falle vor der Eskalation gelöst werden. Dazu bedarf es strukturierter kommunikativer Verfahren.

 

Ziel meiner Tätigkeit ist dabei, Ihnen die notwendigen Werkzeuge an die Hand zu geben, damit Sie selbst in der Lage sind, Konflikten präventiv zu begegnen.

 

Gerne stehe ich Ihnen für ein kostenloses und unverbindliches Vorgespräch zur Verfügung.